[초등특수교육과] 전일조교 채용 공고
- 첨부파일조교 채용 지원서.hwp
▪ 채용인원: 1명
▪ 채용구분: 전일조교
▪ 채용직급: 교육지원조교
▪ 지원자격: 22년 8월 또는 23년 2월 본교 학부 졸업자
▪ 근무장소: 초등특수교육과 사무실
▪ 근무내용: 학사업무 및 행정업무
▪ 근무조건
- 근무시간: 월-금 09:00~17:00, 휴게시간 12:00~13:00
- 급여: 월 2,010,580원 (2023년 기준)
- 임용기간: 2023.07.01~2024.06.30 (채용일로부터 1년)
▪ 지원방법
- 제출서류: 조교 채용 지원서
- 제출기한: 2023.06.08.(목) 17시까지 (조기 마감 될 수 있음)
- 제출방법: 35951@daegu.ac.kr
- 파일 제목: [초등특수교육과 조교 지원] OOO (이름)
- 채용서류(지원서, 자기소개서)는 전자적 방법(이메일)로 제출되므로 관련 법률에 따라 반환되지 않습니다.
다만, 채용 완료 후 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 불합격자의 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
▪ 채용일정
- 면접: 서류합격자에 한하여 일정 개별 통지
- 합격자 발표: 면접 후 합격여부 개별 통지
▪ 문의처 : 초등특수교육과 사무실 053-850-4190
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 (채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다 |
